Betriebliche Gesundheit
Beschwerden an Rücken, Nacken und Schulter gehören zu den häufigsten Gründen für Fehltage. Wir unterstützen Unternehmen in München und Umgebung dabei, früher anzusetzen. Unsere Angebote verbinden Physiotherapie mit Training und sind auf euren Betrieb zugeschnitten.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist keine Nebensache
Wer viel sitzt, sich einseitig belastet oder körperlich schwer arbeitet, merkt das irgendwann. Bis dahin vergeht meist Zeit, in der sich etwas ändern ließe. Stattdessen werden aus Beschwerden nach und nach Fehlzeiten.
- Mitarbeiter fallen häufiger wegen Beschwerden an Rücken, Nacken oder Schulter aus
- Im Büro sitzen alle den ganzen Tag am Bildschirm und klagen über Verspannungen
- In Werkstatt, Lager oder Produktion sind schweres Heben und einseitige Bewegungen Alltag
- Fällt in einem kleinen Team jemand aus, spüren das alle anderen sofort
- Gute Leute zu finden und zu halten wird schwerer
- Der Zuschuss zum Fitnessstudio wird vor allem von denen genutzt, die ohnehin trainieren
- Gesundheitsangebote gibt es, aber niemand weiß, was davon etwas bringt
- Ihr wollt etwas tun, habt aber keine Zeit, selbst ein Konzept zu entwickeln
Hier setzen wir an. Unsere Angebote richten sich nach eurem Arbeitsalltag. Das erhöht die Chance, dass eure Mitarbeiter sie auch nutzen.
Gesundheit, die im Alltag ankommt
Betriebliche Gesundheit muss nicht kompliziert sein. Sie muss zu euren Mitarbeitern passen und zu der Arbeit, die sie machen.
Früher ansetzen
Wer früh eine fachliche Einordnung bekommt, wartet nicht, bis es nicht mehr geht. Beschwerden werden angesprochen, solange sich noch mit wenig Aufwand etwas ändern lässt.
Fachwissen aus der Praxis
Wir kommen aus der Physiotherapie. Was bei euren Mitarbeitern auffällt, ordnen wir fachlich ein. Bei Bedarf zeigen wir den Weg zu einer individuellen Behandlung auf.
Ein Angebot, das genutzt wird
Unsere Angebote sind konkret und persönlich. Wer mit einer Frage kommt, bekommt eine Antwort und nicht nur eine Broschüre.
Ein Signal an die Belegschaft
Ein Angebot, das über den Obstkorb hinausgeht, wird wahrgenommen. Das gilt im Betrieb ebenso wie bei der Suche nach Personal.
Wenig Aufwand für euch
Ihr erzählt uns, wie bei euch gearbeitet wird. Planung, Inhalte und Umsetzung übernehmen wir.
Steuerliche Möglichkeiten
Für betriebliche Gesundheitsförderung sieht der Gesetzgeber unter bestimmten Voraussetzungen einen Freibetrag je Mitarbeiter vor. Ob er für eure Maßnahmen greift, klärt am besten eure Steuerberatung.
Mehr als ein Obstkorb
Hinter unseren Angeboten steht eine Physiotherapiepraxis mit Behandlungsräumen und zwei Trainingsflächen in München-Pasing. Eure Mitarbeiter trainieren dort, wo auch behandelt wird. Wer mehr braucht, erfährt bei uns, welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Woraus sich ein Angebot zusammensetzen kann
Die Formate lassen sich einzeln oder kombiniert umsetzen. Was davon zu euch passt, ergibt sich aus dem Gespräch und nicht aus einer Paketliste.
Vorträge
Bei euch oder in der PraxisIn einer Stunde erklären wir ein Thema verständlich: warum Beschwerden entstehen, was im Alltag hilft und was man sich sparen kann.
- Rücken und Nacken im Büroalltag
- Heben und Tragen in Handwerk und Lager
- Krafttraining als Grundlage für einen belastbaren Körper
Das passt, wenn ihr einen einfachen Einstieg ins Thema sucht.
Gesundheitstage
Bei euch vor OrtAn einem Tag sprechen eure Mitarbeiter mit uns über ihre Beschwerden und bekommen eine erste Einordnung. Einen eigenen Termin brauchen sie dafür nicht.
- Kurze Einzelgespräche
- Erste Einordnung von Beschwerden
- Tipps, die sich direkt umsetzen lassen
Das passt, wenn ihr viele Mitarbeiter auf einmal erreichen wollt.
Training auf unserer Fläche
In der PraxisEure Mitarbeiter trainieren angeleitet in kleinen Gruppen bei uns in der Praxis. Das Training findet zu einem festen Termin statt, direkt neben den Behandlungsräumen.
- Kleine Gruppen
- Ein fester Termin in der Woche
- Angeleitet, mit Blick auf saubere Technik
Das passt, wenn ihr ein regelmäßiges Angebot für euer Team sucht.
Einzeltermine für Mitarbeiter
In der PraxisWer Beschwerden hat, bekommt einen Termin bei uns. Wir nehmen uns Zeit für die Analyse und geben eine Einschätzung, was sinnvoll ist.
- Zeit für eine gründliche Analyse
- Eine klare Einschätzung
- Auf Wunsch der Weg in Behandlung oder Training
Das passt, wenn einzelne Mitarbeiter gezielt Unterstützung brauchen.
Kein Paket von der Stange
Ein Handwerksbetrieb braucht etwas anderes als ein Büro mit vierzig Bildschirmarbeitsplätzen. Deshalb beginnen wir mit einem Gespräch, nicht mit einem Angebot.
Gespräch
Wir klären, wie die Arbeit bei euch aussieht, wo Belastungen entstehen, was es bereits gibt und was erreicht werden soll.
Praxis kennenlernen
Auf Wunsch zeigen wir euch die Behandlungsräume und die Trainingsflächen. Dann wisst ihr, wo eure Mitarbeiter betreut werden.
Vorschlag
Wir schlagen vor, was aus unserer Sicht sinnvoll ist: in der Praxis, bei euch vor Ort oder als Kombination.
Umsetzung und Rückmeldung
Nach der Umsetzung besprechen wir gemeinsam, was gut angekommen ist und was angepasst werden sollte.
Sprechen wir über euren Betrieb
Erzählt uns, wie bei euch gearbeitet wird. Daraus ergibt sich, was sinnvoll ist und was nicht. Das erste Gespräch ist unverbindlich.